CAREERS / COLLABORATION

آینده سلامت را با هم بسازیم.

سرمایه اصلی بهداشت فارمد لوتوس، نیروی انسانی متخصص و باانگیزه است. اگر به محیطی پویا، علمی و رو‌به‌پیشرفت علاقه‌مندید، مشتاق آشنایی با شما هستیم.

روند استخدام

شش گام روشن تا شروع همکاری.

فرایند استخدام لوتوس مرحله‌به‌مرحله طراحی شده تا هم شرکت و هم متقاضی، شناخت دقیق‌تری از تناسب همکاری به دست آورند.

  1. 01

    اعلام نیاز استخدام

    فرصت شغلی و نیاز تخصصی واحد مربوط مشخص می‌شود.

  2. 02

    بررسی رزومه‌ها

    سوابق و مهارت‌ها با نیاز جایگاه شغلی تطبیق داده می‌شوند.

  3. 03

    مصاحبه تلفنی

    یک گفت‌وگوی کوتاه برای آشنایی اولیه و هماهنگی انتظارات.

  4. 04

    مصاحبه رفتاری

    شیوه همکاری، ارزش‌ها و تجربه‌های کاری بررسی می‌شود.

  5. 05

    مصاحبه تخصصی

    دانش و توانمندی‌های مرتبط با نقش ارزیابی می‌شوند.

  6. 06

    توافق و شروع همکاری

    شرایط همکاری نهایی و مسیر ورود به تیم هماهنگ می‌شود.

CAREER APPLICATION

رزومه خود را ارسال کنید.

فایل PDF یا Word تا سقف ۵ مگابایت پذیرفته می‌شود.

PROJECT / OPEN INNOVATION

از ایده‌های جدید استقبال می‌کنیم.

برای پژوهش، توسعه محصول، آموزش یا یک پروژه تخصصی پیشنهاد دارید؟ شرح کوتاهی بنویسید تا مسیر همکاری را بررسی کنیم.